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Future is Female©

 

Über das Projekt

Ziel des vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projektes FUTURE IS FEMALE© ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei zu unterstützen, qualifizierte Frauen als Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. 20 ausgewählte KMU aus ganz Bayern erhalten im Projekt über zwei Jahre hinweg die einmalige Möglichkeit, geeignetes weibliches Personal zu rekrutieren, zu qualifizieren, zu entwickeln und vor allem auch langfristig an das eigene Unternehmen zu binden. Mittels der Strategie des Gender & Diversity Management werden gemeinsam mit jedem einzelnen KMU maßgeschneiderte Konzepte zur Fach- und Führungskräftesicherung entwickelt, indem personalpolitische Ist- Zustände vor Ort analysiert, Entwicklungspotenziale benannt, Maßnahmen zu deren Realisierung empfohlen und diese gemeinsam mit den Unternehmensverantwortlichen realisiert werden.

Nur wer es schafft, Veränderungen professionell zu managen und dabei den laufenden Betrieb so wenig wie möglich zu belasten, kann dem Fachkräftemangel souverän und effektiv begegnen!

Übergeordnetes Ziel von FUTURE IS FEMALE© ist es, qualifizierte Frauen als Fach- und Führungskräfte für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu gewinnen, um so dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenzuwirken.

In diesem Sinne verfolgen wir folgende Feinziele:

– die Rekrutierung von Fachkräften insbesondere für KMU,
– die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zukunftsorientierter Berufe,
– die Verbesserung des Zugangs qualifizierter Frauen zur Beschäftigung,
– die Erhöhung der Chancengleichheit durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
– die Verringerung der geschlechtsspezifischen Segregation im Erwerbsleben,
– die Verbesserung des Humankapitals sowie
– den Transfer von Forschungsergebnissen in den Unternehmenssektor (KMU).

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